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CONSIGLIERE E CONSIGLIERI
DI PARITÀ
    CONSIGLIERA REGIONALE
    RETE DELLE CONSIGLIERE
    DEL VENETO
    NORMATIVA
    ALTRI DOCUMENTI





      Il Codice delle pari opportunità
      Ristampa aggiornata a giugno 2010, a cura della consigliera regionale di parità del Veneto (14 luglio 2010)

      La donna nell’Avvocatura e nelle Istituzioni
      Intervento della Consigliera regionale di parità alla Giornata di studio e riflessioni dell’AIGA (Quinto di Treviso, 5 giugno 2010)

      L'occupazione femminile nelle grandi imprese del Veneto
      Biennio 2006-2007 (giugno 2010)

      Marzo 2010 - ATTIVITÀ DELLA CONSIGLIERA REGIONALE DI PARITÀ NEL 2009
      Rapporto ai Ministri del Lavoro e delle Pari opportunità



      Rapporto sulla situazione del personale per il biennio 2008-2009
      Scade il 30 aprile il termine per l’invio alla Consigliera regionale di parità [8 aprile 2010]

      Conciliazione tempi di vita e di lavoro: Progetti ULSS del Veneto
      La Consigliera di parità del Veneto: i Laboratori di formazione “danno buoni frutti” [20 gennaio 2010]

      Anche per il Veneto un Protocollo d’intesa per le pari opportunità e contro le discriminazioni tra Direzione regionale del lavoro e Consigliera di parità
      [Comunicato del 6 luglio 2009]

      Contrasto e prevenzione delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro:
      la Consigliera di parità del Veneto all’Evento ECM per la formazione del personale sanitario di Taranto nell’ambito del Programma nazionale della Sanità [Comunicato del 2 luglio 2009]

      Progetti per conciliare tempi di vita e di lavoro (art. 9 l. 53 del 2000)
      Il 4 luglio entra in vigore la nuova normativa

      A proposito di discriminazioni tra uomo e donna nel lavoro
      È uscito il 10° volume della Collana “Materiali di studio e ricerca” [giugno 2009]

      “Io come te e tu come me”
      Concluso il Progetto di Laboratorio per le Scuole d’infanzia di Valdagno [giugno 2009]

      8 marzo: C’è poco da festeggiare!
      Comunicato della Consigliera regionale di parità Lucia Basso [5 marzo 2009]

      Il lavoro part time nel Veneto
      In distribuzione il 9° volume della Collana “Materiali di studio e ricerca” [gennaio 2009]

      ARCHIVIO


      Programma-obiettivo (2010) per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile, per il superamento delle disparità salariali e nei percorsi di carriera, per lo sviluppo ed il consolidamento di imprese femminili e per la creazione di progetti integrati di rete (Provvedimento 9 giugno 2010 in GU n. 159 del 10 luglio 2010)
      www.lavoro.gov.it
      >Area Lavoro>Tutela condizioni di lavoro>Comitato nazionale di parità

      Decreto Legislativo 25 gennaio 2010, n. 5
      Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione)(10G0018) (GU n. 29 del 5 febbraio 2010In vigore dal 20 febbraio 2010)

      Legge Regionale n. 8 del 22 gennaio 2010
      Pubblicata nel BUR del Veneto del 26 gennaio la legge “Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing e tutela della salute psico-sociale della persona sul luogo del lavoro”


      Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioniParità tra donne e uomini - 2010 [SEC(2009) 1706] Bruxelles, 18 dicembre 2009

      “Italia 2020”: Programma di azioni per l’inclusione delle donne nel mercato del lavoro, presentato dai Ministri del Lavoro e delle Pari opportunità il 1 dicembre 2009 www.lavoro.gov.it/lavoro/primo piano

        Oggi è Giovedì 29 Luglio 2010

      RAPPORTO SULLA SITUAZIONE
      DEL PERSONALE
      Rapporto art. 46 del Codice delle pari opportunità
      (già art. 9 Legge 125/1991)
      AZIONI POSITIVE
      PER LE PARI OPPORTUNITÀ
      A PORTATA DI MANO
      CONCILIAZIONE
      FRA LAVORO E FAMIGLIA

      TUTELA DELLA DIGNITÀ
      DI UOMINI E DONNE
      NEL LAVORO
      DISCRIMINAZIONE DI GENERE
      SUL LAVORO
      2007 ANNO EUROPEO
      DELLE PARI OPPORTUNITÀ
      PER TUTTI