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CONSIGLIERE E CONSIGLIERI
DI PARITÀ
    CONSIGLIERA REGIONALE
    RETE DELLE CONSIGLIERE
    DEL VENETO
    NORMATIVA
    ALTRI DOCUMENTI

      CONSIGLIERA REGIONALE
      Attività

      A proposito di discriminazioni tra uomo e donna nel lavoro
      È uscito il 10° volume della Collana “Materiali di studio e ricerca” [giugno 2009]

      Partendo dalla normativa di riferimento delle discriminazioni di genere nel lavoro, la pubblicazione raccoglie i risultati dell’attività dell’Ufficio della consigliera regionale di parità, dall’inizio del mandato (2003) alla fine del 2008 (e primi del 2009). È suddivisa in tre parti.
      La prima passa in rassegna la normativa nazionale delle discriminazioni, della promozione e della organizzazione (e organismi) delle pari opportunità: non solo le norme in vigore, ma anche la loro evoluzione e la legislazione in itinere. L’esposizione tocca, in sintesi, le “altre” discriminazioni, cioè quelle basate a motivi diversi dal sesso, delle quali in appendice sono riportate le fonti specifiche.
      Le parti seconda e terza sono dedicate all’attività svolta concretamente dalla consigliera regionale.
      La seconda - Contrasto alle discriminazioni e soluzione dei casi – dopo essersi soffermata sull’organizzazione dell’ufficio, sugli strumenti di rilevazione e di monitoraggio dei casi, l’ intervento e le procedure per il contrasto nei casi concreti, presenta i dati dell’esperienza 2004-2008.
      La terza parte - Prevenzione e diffusione della cultura delle pari opportunità – sulla base dei Rapporti annuali, espone sinteticamente attività, iniziative e strumenti secondo l’articolazione dei compiti: Rilevazione degli squilibri di genere (analisi, studi e ricerche), Intervento ed attività nelle politiche attive del lavoro (Partecipazione a tavoli istituzionali, Accordi, Formazione, Consulenza), Diffusione della cultura delle pari opportunità, di esperienze e buone prassi (Convegni, Pubblicazioni, Prodotti multimediali).
      Concludendo la Presentazione, la Consigliera regionale di parità Lucia Basso auspica che la fruizione della pubblicazione consenta di realizzare gli obiettivi proposti:” fornire la documentazione normativa possibilmente completa e presentare le più significative esperienze, lo specifico contributo del Veneto, al contesto nazionale delle “buone prassi”.

        Oggi è Domenica 5 Settembre 2010

      RAPPORTO SULLA SITUAZIONE
      DEL PERSONALE
      Rapporto art. 46 del Codice delle pari opportunità
      (già art. 9 Legge 125/1991)
      AZIONI POSITIVE
      PER LE PARI OPPORTUNITÀ
      A PORTATA DI MANO
      CONCILIAZIONE
      FRA LAVORO E FAMIGLIA

      TUTELA DELLA DIGNITÀ
      DI UOMINI E DONNE
      NEL LAVORO
      DISCRIMINAZIONE DI GENERE
      SUL LAVORO
      2007 ANNO EUROPEO
      DELLE PARI OPPORTUNITÀ
      PER TUTTI