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CONSIGLIERE E CONSIGLIERI
DI PARITÀ
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      CONSIGLIERA REGIONALE
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      Contrasto e prevenzione delle molestie sessuali nei luoghi di lavoro:
      la Consigliera di parità del Veneto all’Evento ECM per la formazione del personale sanitario di Taranto nell’ambito del Programma nazionale della Sanità [Comunicato del 2 luglio 2009]

      La strategia di contrasto e prevenzione delle molestie sessuali nelle Aziende sanitarie di Taranto e provincia è stato il tema dell’Evento ECM (Educazione Continua in Medicina, nell’ambito del Programma nazionale per la formazione degli operatori della Sanità) realizzato in due edizioni presso l’Auditorium di due importanti Ospedali del capoluogo ionico: Moscati e Santissima Trinità.
      Organizzato da SMILE Puglia – Agenzia per la formazione e lo sviluppo locale accreditata dalla Regione – l’ Evento formativo aveva come obiettivo fornire conoscenze teoriche (normative, psicologiche ecc.) ed esperienze pratiche mediante una metodologia basata su lezioni magistrali, confronto/dibattito tra corsisti ed esperti (“l’esperto risponde”), presentazione di problemi e di casi in seduta plenaria, lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi specifici, con la produzione di un rapporto finale. Nella conduzione dell’Evento e nell’attività didattica, oltre alla Consigliera di parità del Veneto, esperta in materia di lavoro e pari opportunità, sono intervenute le dott.sse Maria Teresa Coppola, psicologa e psicoterapeuta, e Lina Ligorio, dottore magistrale in Scienze infermieristiche.
      Ai corsisti è stato distribuito materiale di documentazione (normative ed esperienze), predisposto per l’occasione dalla Consigliera, e il DVD Donne Lavoro, del quale è stata proiettata la parte relativa alle molestie.
      Provenienti da sei ospedali di Taranto e provincia i partecipanti sono stati 92 (26 di sesso maschile), così distribuiti a seconda della professione: 47 infermieri,12 tecnici di laboratorio,12 educatori professionali, 9 fisioterapisti, 8 fra psicologi, psichiatri e tecnici addetti alla riabilitazione psichica, 4 dirigenti medici, 2 assistenti sanitari.

      Brochure/Programma

      Documentazione

        Oggi è Domenica 5 Settembre 2010

      RAPPORTO SULLA SITUAZIONE
      DEL PERSONALE
      Rapporto art. 46 del Codice delle pari opportunità
      (già art. 9 Legge 125/1991)
      AZIONI POSITIVE
      PER LE PARI OPPORTUNITÀ
      A PORTATA DI MANO
      CONCILIAZIONE
      FRA LAVORO E FAMIGLIA

      TUTELA DELLA DIGNITÀ
      DI UOMINI E DONNE
      NEL LAVORO
      DISCRIMINAZIONE DI GENERE
      SUL LAVORO
      2007 ANNO EUROPEO
      DELLE PARI OPPORTUNITÀ
      PER TUTTI